İşverenlerin Yalnızca Yüzde 16'sı Sözleşmelerin İş Yeri Gerçekleriyle Uyuştuğundan Emin
Yeni veriler, işverenlerin yalnızca yüzde 16'sının iş sözleşmeleri ile çalışan el kitaplarının günlük iş yeri dinamikleriyle tam olarak örtüştüğüne inandığını ortaya koyuyor. Şirketlerin büyük çoğunluğu yazılı kurallar ile pratik işleyiş arasındaki uyumsuzlukla karşı karşıya.
Kurumsal iş hayatında yazılı prosedürler ile sahadaki pratik uygulamalar arasındaki uçurum dikkat çekici boyutlara ulaştı. Yapılan değerlendirmelere göre, işverenlerin yalnızca yüzde 16'sı mevcut iş sözleşmelerinin ve çalışan el kitaplarının günlük iş yeri gerçekleriyle tam anlamıyla örtüştüğünden emin olabiliyor.
Beşte birden daha az bir orana tekabül eden bu durum, yöneticilerin büyük bir bölümünün resmi evraklar ile fiili çalışma ortamı arasında bariz bir uyumsuzluk gördüğünü gösteriyor. Çalışma hayatının dinamik yapısı karşısında güncelliğini yitiren veya uygulamayla çelişen kurumsal sözleşmeler, işverenler için önemli bir yönetimsel soru işareti oluşturuyor.
Bu alanda çözüm sunan firmalar
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Yaşam Çemberi Psikoloji
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Davranış Bilimleri Enstitüsü (DBE)
İşe Alım & Yetenek Kazanımı
-
Bige Üstün
Eğitim & Gelişim
-
Passgage
İK Teknolojileri & Operasyon
-
SurveyMonkey
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Bonusly
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Inooster
Eğitim & Gelişim
-
Haiilo
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Engagedly
Performans & Yetenek Yönetimi
-
Istanbul Workshops
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Crunchr
İK Teknolojileri & Operasyon
-
Awardco
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
İlgili haberler
Gallup Araştırması: Çalışan Bağlılığı Son 15 Yılın En Düşük Seviyesine Geriledi
Çalışan Bağlılığında Düşüşe Karşı Uygulanabilecek 10 Etkili Yöntem
HP İş İlişkileri Endeksi 2026: Türkiye'de bilgi çalışanlarının %40'ı işiyle sağlıklı bir bağ kuruyor
G-P 2026 World at Work Raporu: Çalışanların %62'si altı ay içinde iş değiştirmeye yakın