Gallup Araştırması: Çalışan Bağlılığı Son 15 Yılın En Düşük Seviyesine Geriledi
Gallup tarafından yapılan araştırma, iş dünyasında çalışan bağlılığının son 15 yılın en düşük düzeyine indiğini ortaya koydu. Bulgular, çalışanların işlerine olan bağlılık ve motivasyonlarında belirgin bir gerileme olduğunu gösteriyor.
Araştırma şirketi Gallup tarafından yayımlanan güncel veriler, küresel iş gücünde çalışan bağlılığı düzeyinin son 15 yılın en düşük seviyesine ulaştığını gösteriyor.
Açıklanan bulgular, çalışanların görevlerine ve kurumlarına yönelik motivasyonlarında yaşanan düşüşe işaret ederken, iş dünyasında bağlılık ve çalışan deneyimi odaklı yaklaşımların önemini yeniden ön plana çıkarıyor.
Bu alanda çözüm sunan firmalar
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Yaşam Çemberi Psikoloji
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Bige Üstün
Eğitim & Gelişim
-
Davranış Bilimleri Enstitüsü (DBE)
İşe Alım & Yetenek Kazanımı
-
AttendanceBot
İK Teknolojileri & Operasyon
-
hediyemo (Mivento)
İdari İşler & Tesis Hizmetleri
-
Simpplr
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Qualtrics Employee Experience
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Culture Amp
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
Leena AI
İK Teknolojileri & Operasyon
-
Sosyalik HR
İşe Alım & Yetenek Kazanımı
-
Staffbase
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
-
EGTEVENT
Çalışan Deneyimi & Bağlılık
İlgili haberler
İşverenlerin Yalnızca Yüzde 16'sı Sözleşmelerin İş Yeri Gerçekleriyle Uyuştuğundan Emin
Çalışan Bağlılığında Düşüşe Karşı Uygulanabilecek 10 Etkili Yöntem
HP İş İlişkileri Endeksi 2026: Türkiye'de bilgi çalışanlarının %40'ı işiyle sağlıklı bir bağ kuruyor
G-P 2026 World at Work Raporu: Çalışanların %62'si altı ay içinde iş değiştirmeye yakın