Özet
Turkcell'in gelenekselleşen GNÇYTNK 2026 programı, Türkiye genelindeki 208 üniversiteden 58.036 başvuruyu değerlendirerek 252 genç yeteneği bünyesine kattı. Bu stratejik işe alım programı, gençlerin kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlarken, Turkcell ekosistemindeki toplam genç yetenek sayısını 1.836'ya ulaştırdı.
Turkcell GNÇYTNK 2026: Geleceğin Liderleri İçin Stratejik Yetenek Yatırımı
Turkcell'in genç yetenekleri keşfetme ve geliştirme misyonunun önemli bir parçası olan GNÇYTNK 2026 programı başarıyla tamamlandı. Bu yılki program, Türkiye'nin dört bir yanındaki 208 üniversiteden gelen 58.036 başvuru ile rekor bir ilgi gördü. Bu yoğun ilgi, Turkcell'in işveren markası gücünü ve gençlerin kariyer beklentilerini karşılamadaki başarısını bir kez daha ortaya koydu.
Titiz bir değerlendirme sürecinin ardından, 252 genç yetenek GNÇYTNK Full Time ve GNÇYTNK Part Time programları kapsamında Turkcell ailesine katıldı. Bu programlar, genç profesyonellere sadece bir iş fırsatı sunmakla kalmıyor, aynı zamanda onlara sektör lideri bir şirkette gerçek dünya deneyimi kazanma, mentorluk alma ve kariyerlerini sağlam temeller üzerine inşa etme imkanı sağlıyor. Turkcell'in bu stratejik yatırımı, gençlerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına olanak tanıyor.
GNÇYTNK programı aracılığıyla Turkcell ekosistemine katılan genç yetenek sayısı 1.836'ya ulaşarak, şirketin gelecekteki lider kadrosunu ve uzmanlık havuzunu güçlendirme konusundaki kararlılığını pekiştiriyor. Bu sürekli büyüme, Turkcell'in dijital dönüşüm hedeflerine ulaşmasında ve sektördeki yenilikçi konumunu sürdürmesinde kritik bir rol oynuyor. Şirket, genç yeteneklere yaptığı bu yatırımla hem kendi sürdürülebilir büyümesini destekliyor hem de Türkiye'nin nitelikli iş gücüne önemli bir katkı sağlıyor.
